65歳超雇用推進助成金とは?申請の代行やサポート6社を紹介
65歳超雇用推進助成金は、65歳以上を雇用するなど、労働環境を整える事業者が利用できる助成金です。 定年を廃止するなど、今まで以上に長く働ける環境を整えることを目指しています。 ただし、複数のコースがあるなど、申請には専...
65歳超雇用推進助成金は、65歳以上を雇用するなど、労働環境を整える事業者が利用できる助成金です。 定年を廃止するなど、今まで以上に長く働ける環境を整えることを目指しています。 ただし、複数のコースがあるなど、申請には専...
人材確保等支援助成金は、従業員が職場で長く働ける環境を整えたい、業務の効率化を進めたいと考える事業主を支援する制度です。 職場の制度見直しや設備投資には資金が必要不可欠ですが、助成金をうまく活用することにより、コストを抑...
再構築補助金の受給が決定し、実際に支給された後は、事業化状況報告が必要です。 補助金は受給して終わりではなく、それらの活用状況とその結果を報告しなければなりません。 しかし、作成する書類が多く、自力による対応は負担になる...
両立支援等助成金は、仕事と家庭を両立しやすい環境づくりを支援するために設立された助成金です。 主に、育児休業と介護休業の取得を制度化したり、実際に推進したりすることで利用できます。 近年は需要の高い分野をサポートする助成...
人材開発支援助成金は、事業者が雇用する労働者に対して、専門的な知識や技能を習得させる際に利用できる助成金です。 一般的に、教育と呼ばれるような取り組みを実施する際に発生する金銭的な負担を軽減するものとイメージしてよいでし...
トライアル雇用助成金は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者などを、無期雇用契約への移行を前提に雇用する際に申請できます。 新たな従業員の獲得を目指す経営者は積極的に利用したいものでしょう。 ただし、助成金の申請時は...
事業再構築補助金を申請する際には、専門的な書類作成が必要です。内容が難しいため自力での申請は断念した人もいるのではないでしょうか。専門的な書類の作成は代行サポートを活用することで解決できます。 今回は事業再構築補助金を申...
補助金の申請にあたっては、専門的な知識や特殊な書類作成が求められます。そのため、補助金申請サポート(代行を利用して、スムーズかつ正確に申請することが重要です。いくつもの依頼先があるため、今回は選び方やおすすめのサポートを...