助成金を不正受給とは?発覚した際の罰則や事例を解説
助成金を不正受給すると、返還命令が出され、場合によっては罰則が適用されます。 「発覚しないのでは」と楽観視する人は見受けられますが、調査によって多くの事業者が指摘されている状況です。 もし、助成金を不正受給してしまうとど...
助成金を不正受給すると、返還命令が出され、場合によっては罰則が適用されます。 「発覚しないのでは」と楽観視する人は見受けられますが、調査によって多くの事業者が指摘されている状況です。 もし、助成金を不正受給してしまうとど...
キャリアアップ助成金を不正受給してしまうとペナルティが課されます。 甘く見られがちですが、不正受給が発覚する理由やペナルティを理解しておくことが重要です。 今回は、具体的に発覚する理由やペナルティの内容、不正受給を避ける...
助成金や補助金は事業を成長させる心強い支援制度ですが、一方で不正受給に関する問題も後を絶ちません。「少しくらいなら…」という軽い気持ちで不正に手を染めると、発覚時には返還義務だけでなく加算金・法的制裁・企業の信用失墜など...
2025年にはものづくり補助金・IT導入補助金などの元からある施策に加え、新事業進出補助金など新設された補助金・助成金制度があります。新規事業の拡大など、目的にあわせて補助金・助成金制度の活用を考えている企業も多いでしょ...
自社の社員を出向する際に利用できる産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)をご存じでしょうか?出向した従業員の賃金を一定割合助成してくれる制度で、経済的な負担を抑えつつ人材育成と雇用安定化を実現できます。 今回は産業...
65歳超雇用推進助成金は、65歳以上を雇用するなど、労働環境を整える事業者が利用できる助成金です。 定年を廃止するなど、今まで以上に長く働ける環境を整えることを目指しています。 ただし、複数のコースがあるなど、申請には専...
2024年10月から11月にかけて、各都道府県で最低賃金が引き上げられます。 物価の上昇などに対応するためのもので、それぞれの企業は最低賃金を満たす賃金を設定しなければなりません。 企業によっては金銭的な負担が生じてしま...
人材確保等支援助成金は、従業員が職場で長く働ける環境を整えたい、業務の効率化を進めたいと考える事業主を支援する制度です。 職場の制度見直しや設備投資には資金が必要不可欠ですが、助成金をうまく活用することにより、コストを抑...
開業・会社設立直後で十分な資金がなく、補助金・助成金で運転資金をまかないたい方も多いでしょう。補助金・助成金には、開業・会社設立時に活用できるものも数多くあります。ただし、審査に受からなければ受給できないため、申請書類の...
キャリアアップ助成金を申請したいと考えていても、何から着手すればよいのかイメージできない人が多いでしょう。 また、困っている部分がある場合、誰に相談すれば良いか掴めていない人は多いはずです。 今回はキャリアアップ助成金を...