面接官が一定の基準でスムーズに面接を進めるためには、面接評価シートが必要です。 面接評価シートとは、評価項目や評価基準をまとめた資料であり、これに沿って進めることによって、担当者によるばらつきを軽減できます。 しかし、面...

企業の状態を客観的に判断する方法として、格付診断と呼ばれる制度が利用されています。金融機関などで採用されている判断方法で、いくつかの基準によって財務情報や定性情報を分析したものです。金融機関などが融資を実施する際は、格付...

改善計画書とは、業務改善計画書や経営改善計画書と呼ばれることもあり、企業経営や業務における改善策や具体的な計画などを示した書面です。 改善活動を闇雲に進めるのではなく、事前に計画を立てるなど、準備を目的として作成します。...

経営行動計画書は企業が現時点での経営状況や課題などを洗い出し、それを踏まえてどのような経営を推進するかをまとめた資料です。社内で従業員に展開することもありますが、金融機関から融資を受けたりコロナ借換保証へ申し込みしたりす...

労働時間の適正化に向けて残業を申請制にする企業が増えてきました。以前から残業を申請制にしている企業は見受けられますが、それ以上に普及してきている状況です。これから導入したいと考えている方も多いのではないでしょうか。 この...

資金繰り表は一定期間における現金の動きを示した財務ツールです。現在のみならず将来も含めて支出や収入を記載することで、中長期的なお金の流れを把握できます。 作成しておくべき財務ツールではありますが、法律で定められた資料では...